校企牵手，为青春赋能：岭南职院与巨和健康共建实习就业基地

4月15日下午，一场充满温度与期待的校企交流会在广州白云区巨和广场温馨开启。广东岭南职业技术学院药学院（明德书院）与巨和健康携手，围绕“实习就业”、“成长陪伴”与“社会贡献”展开了深入对话。这不是一次简单的会议，而是一次为学子铺路、为企业赋能、为社会育才的真诚握手。下午14时，交流会正式开始。主持人肖亚聪老师首先介绍了来自广东岭南职业技术学院的家人：卜佳锐副校长、刘勇平老师、李岩院长、蒋雪梅老师等。巨和健康的企业领导也热情地介绍了自己的团队和产业园的发展故事。双方一见如故，就像老朋友一样聊起了共同的期待——如何让更多的药学学子找到心仪的实习岗位，如何在毕业后顺利走上职业道路，如何让企业成为同学们成长路上的“第二课堂”。现场播放了学校的宣传片，卜佳锐副校长用温暖而有力的话语，分享了广东岭南职业技术学院多年来的办学初心与育人成果。他说，学校始终把学生的就业和成长放在心里，也感恩像巨和健康这样有社会责任感的企业，愿意一起为年轻人搭建舞台。李岩院长则详细介绍了药学院（明德书院）的“家底”——扎实的专业课程、用心的实践教学、还有一群眼里有光的学生。她动情地说：“我们最开心的，不是学生考了多少分，而是他们走出校门时，能自信地走进企业，被认可、被需要。在自由交流环节，校企双方你一言我一语，从实习岗位的数量聊到课程怎么共建，从学生心理辅导聊到企业导师怎么陪伴。笑声和掌声不断，共识也越来越多。最激动人心的时刻来了——聘任仪式。巨和健康的两位总经理正式受聘为广东岭南职业技术学院药学院（明德书院）的企业导师，聘期三年。他们将用自己的经验和智慧，为同学们提供成长指导与咨询服务，成为学生身边的“职场引路人”。·  亿生康总经理杨雄先生，受聘为广东岭南职业技术学院药学院（明德书院）企业导师，为学生提供成长指导与咨询服务，聘期三年。· 巨孚达总经理郑建伟先生，受聘为广东岭南职业技术学院药学院（明德书院）企业导师，为学生提供成长指导与咨询服务，聘期三年。校方亲手为两位导师颁发聘书，这不仅仅是一纸聘书，更是一份沉甸甸的承诺——企业愿意把最宝贵的人才和经验，留给正在成长的年轻人。紧接着，“实习就业基地” 正式授牌，校方代表郑重地将实习就业基地牌授予巨和健康，郑建辉董事长亲手接过这块沉甸甸的牌匾。这也意味着药学院的学子们多了一个温暖又踏实的“家外之家”。未来，这里将成为同学们实习、实践、就业的重要平台。仪式结束后，校方一行在巨和健康企业领导的陪同下，参观了巨和健康产业园。从工作环境到员工休息区，每一处细节都透着企业对人的关怀。大家边走边聊，畅想着未来学生在这里实习的场景，脸上满是笑容。这一次“访企拓岗”，没有冰冷的条款，只有滚烫的心意。广东岭南职业技术学院与巨和健康的合作，从实习就业开始，但不止于实习就业——我们要一起为社会培养有温度、有本领、有担当的健康人才。这条路，才刚刚开始，但已经让人充满期待。 

AI+医疗健康：2025健康行业最火趋势，开启精准健康管理新纪元

当人工智能（AI）遇上医疗健康，一场从“被动治疗”到“主动预防”的智能革命正在重塑行业格局。据艾瑞咨询《2024中国医疗健康AI行业研究报告》显示，2023年中国医疗AI市场规模达380亿元，同比增长45%，预计2025年将突破800亿元，年复合增长率超40%——这一数据背后，是AI技术对医疗健康全链条的深度渗透，也是健康行业“精准化、个性化、智能化”转型的核心驱动力。一、AI辅助诊断：让“早发现、早治疗”成为现实传统医疗诊断依赖医生经验，易受疲劳、主观因素影响，而AI通过算法学习海量医疗数据，正成为医生的“智能助手”。例如，在肺癌筛查中，AI影像识别技术的准确率较人工提升15%-20%，漏诊率降低至0.5%以下；某三甲医院引入AI病理分析系统后，病理报告出具时间从平均3天缩短至6小时，大幅提升了诊疗效率。更值得关注的是，AI正推动“基层医疗诊断能力升级”。通过云端AI平台，偏远地区的医生可借助AI辅助诊断系统，对常见病、多发病进行精准判断，让优质医疗资源下沉至基层，解决“看病难、看病贵”的痛点。二、个性化治疗方案：从“千人一方”到“一人一策”每个人的基因、生活习惯、环境因素都不同，传统“标准化治疗”难以满足个体需求。而AI通过分析多维度数据（如基因序列、饮食结构、运动习惯等），可制定“量身定制”的治疗方案。例如，某肿瘤医院利用AI平台为肺癌患者匹配靶向药物，有效率从传统方案的60%提升至85%，副作用发生率降低30%；在糖尿病管理中，AI可根据患者的血糖波动数据，动态调整用药剂量和饮食建议，让血糖控制达标率提升25%。这种“精准医疗”模式，不仅提高了治疗效果，更降低了医疗成本，成为未来医疗健康的核心方向。三、智能健康管理：从“事后干预”到“事前预防”可穿戴设备、健康APP与AI算法的结合，让健康管理从“被动应对”变为“主动干预”。例如，智能手表通过AI分析用户的心率、睡眠、运动数据，当检测到异常（如心率过快、睡眠质量骤降）时，会自动预警并推送健康建议；某健康管理平台通过AI分析用户数据，提前3天发现高血压风险，提醒用户调整生活方式，避免疾病发生。这种“预防为主”的健康管理模式，符合“健康中国2030”战略中“治未病”的理念，也契合当下消费者“主动健康管理”的需求——据《2024中国健康管理白皮书》显示，78%的消费者愿意为“个性化健康建议”付费，AI智能健康管理正成为新的消费热点。四、中医药智能化：传承与创新的“双轮驱动”中医药是中华文明的瑰宝，而AI正为其注入新的活力。一方面，AI辅助中药研发可缩短新药研发周期50%以上：通过分析古籍方剂、临床数据，AI可快速筛选有效成分，加速新药上市；另一方面，AI辨证论治系统帮助中医师更精准地诊断病情，提高疗效。例如，某中医医院引入AI辨证系统后，中医诊断准确率提升至92%，患者满意度达95%。这种“传统+科技”的融合，让中医药在现代社会焕发新生，也为健康行业提供了“中国特色”的解决方案。趋势展望：AI将成为健康管理的“核心引擎”从“治已病”到“治未病”，从“标准化”到“个性化”，AI正推动健康行业进入“精准健康管理”新时代。未来，AI将更加深入生活：从医院到家庭，从诊断到预防，从治疗到康复，AI将成为每个人的“健康管家”。作为健康行业的领军企业，集团早在2022年就布局AI+医疗健康领域，成立了AI医疗研发中心，与多家三甲医院、科研机构合作，开发AI辅助诊断系统、个性化健康管理平台等产品。目前，集团AI健康管理APP已覆盖100万用户，帮助用户实现实时健康监测、疾病预警和个性化建议，用户满意度达92%。未来，集团将持续投入AI技术研发，整合医疗资源，为消费者提供更智能、更精准、更便捷的健康服务，助力“健康中国2030”目标的实现。让我们共同期待，AI为健康产业带来的无限可能——因为，科技让健康更简单，让生活更美好。（注：本文数据参考艾瑞咨询、IDC、WHO等权威机构报告，具体产品详情请以集团官方发布为准。）

康药师从经营到研发的战略跨越

2026年1月5日，国家药监局批准广州康药师医药科技有限公司"米诺地尔搽剂"上市（证书编号：2026S00024），按甲类非处方药管理。这标志着公司从药品经营企业向药品上市许可持有人（MAH）的战略转型，完成了从产业链下游向产业链上游的关键跃升。破局：MAH制度下的产业机遇根据MAH制度，药品上市许可持有人可自行销售或委托销售药品。康药师获批的"米诺地尔搽剂"为化学药品3类仿制药，要求证明产品与原研药质量和疗效一致，这意味着公司已建立完整的药品研发、质量控制和生产工艺体系，通过了国家药监局审评中心的严格技术审评。产品：聚焦脱发治疗米诺地尔是治疗脱发的一线药物。康药师获批的产品规格为5%（60毫升：3.0克），按甲类非处方药管理，消费者在执业药师指导下即可自主购买，体现了监管部门对产品质量的认可。质量：对标国际标准国家药监局要求康药师参考国际监管机构发布的亚硝胺杂质技术要求，对原料药杂质进行风险评估和研究，采用高灵敏度分析方法制定控制策略。这是企业建立国际化质量体系的必由之路。生态：持证与生产的协作模式康药师作为上市许可持有人承担质量主体责任，委托湖南五洲通药业负责生产。这种"持证企业+生产企业"的协作模式，提高了资源配置效率，降低了产业链运营成本。展望：从单一产品到管线布局米诺地尔搽剂的获批是康药师战略转型的起点。未来，公司将从米诺地尔外用制剂出发，围绕皮肤科、脱发治疗等细分领域开发更多产品，建立符合国际标准的质量管理体系，逐步向改良型新药、创新药延伸。结语从药品经营企业到药品上市许可持有人，康药师医药科技的转型折射出中国医药产业的深刻变革。在MAH制度、集采政策、创新驱动等多重因素作用下，医药产业链正在重构。康药师以米诺地尔搽剂为起点，将继续以临床需求为导向，以质量合规为基石，以创新驱动为引擎，为患者提供更多优质药品。